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　　在中国民营企业500强中★ღ◈，浙江省是上榜企业最多的省份★ღ◈。在几乎每年的榜单上★ღ◈，浙江省拥有最多的民营企业★ღ◈。人们还常说★ღ◈，在浙江的路上大浦安娜★ღ◈，路人都有可能是老板★ღ◈。

　　浙江这样一个民营企业大省★ღ◈，如何引领民营企业履行好社会责任★ღ◈，走绿色创新★ღ◈、高质量可持续发展之路？近日★ღ◈，在浙江萧山举行的浙江企业家迎春大会上★ღ◈，浙江省委统战部王利月副部长针对民营企业如何兼顾企业发展与社会责任尊龙app★ღ◈，正确理解两者之间的关系★ღ◈，进行了深度解读★ღ◈。

　　企业社会责任一般可简单概括为发展责任★ღ◈、法律责任★ღ◈、伦理责任和慈善责任等四个方面★ღ◈，也包括企业对出资人的责任★ღ◈、对员工的责任尊龙app★ღ◈、对消费者的责任★ღ◈、对政府的责任和对环境的责任等★ღ◈。而王利月副部长则将企业社会责任归纳为广义的社会责任和狭义的社会责任★ღ◈。

　　一是企业要履行创新的主体责任★ღ◈。创新是引领企业发展的第一动力大浦安娜★ღ◈，也是引领经济社会发展的第一动力★ღ◈。没有创新★ღ◈，企业就不可能可持续发展大浦安娜★ღ◈。没有企业的创新★ღ◈，整个社会也不可能有创新活力★ღ◈。目前★ღ◈，企业作为创新主体的意识还不够强★ღ◈，企业还没有真正成为技术创新决策★ღ◈、研发投入★ღ◈、科研组织★ღ◈、成果转化的主体★ღ◈，突出体现为企业研发经费不愿投★ღ◈、不敢投★ღ◈，导致我们整个社会的研发经费投入少尊龙app★ღ◈。

　　二是企业要履行人才培养的主体责任大浦安娜★ღ◈。人才是第一资源尊龙app★ღ◈，人才资源匮乏是企业发展的主要瓶颈之一★ღ◈。不仅是高端研发人才缺乏★ღ◈，而且高技能人才也非常缺乏尊龙app尊龙棋牌★ღ◈。★ღ◈。但目前企业对人才培养还不够重视★ღ◈，不愿意自己培养★ღ◈、不愿意在人才培养上投入是较为普遍的现象★ღ◈。而人才要为企业所用★ღ◈、有大用★ღ◈，不能光光靠高等学校★ღ◈、科研院所培养★ღ◈，更多的要让企业成为人才成长之地★ღ◈，人才发挥作用之地★ღ◈，以人才活力带动企业设备★ღ◈、资金★ღ◈、项目的活跃★ღ◈，形成企业创新发展的合力d88尊龙★ღ◈，★ღ◈。

　　三是企业要履行精神传承的主体责任★ღ◈。浙江的企业家在全国有着很好的美誉度★ღ◈，千言万语★ღ◈、千山万水尊龙app★ღ◈、千方百计★ღ◈、千辛万苦的“四千精神”家喻户晓★ღ◈，很多企业家有家国情怀★ღ◈，能主动为国担当★ღ◈、为国分忧★ღ◈。这一宝贵的精神财富应该传承给下一代的浙江企业家★ღ◈。因此★ღ◈，当代企业家要有强烈的传承意识★ღ◈，在企业管理中★ღ◈、企业文化建设中主动植入浙商精神★ღ◈，并使之发扬光大★ღ◈。

　　王利月指出★ღ◈，狭义的企业社会责任防锈涂料★ღ◈。★ღ◈，通常指的是企业家慈善扶贫责任★ღ◈。要避免走入一些认识的误区★ღ◈。那就是一提到慈善扶贫★ღ◈，就认为是企业的单向付出★ღ◈。企业慈善扶贫★ღ◈，其实是一次了解国情防水涂料★ღ◈！★ღ◈、社情的机会★ღ◈，是一次深入的市场调研机会大浦安娜★ღ◈，是发现商机大浦安娜★ღ◈、调整布局★ღ◈、谋求新发展的机会社会责任★ღ◈。★ღ◈。在慈善扶贫过程中★ღ◈，企业同时链接了百姓情感★ღ◈，树立了良好形象★ღ◈，提升了知名度和美誉度★ღ◈。另外★ღ◈，也不能一提到慈善扶贫★ღ◈，就认为是简单的捐款捐物★ღ◈。企业要建立慈善扶贫的长效机制★ღ◈，形成自身独有的运营模式★ღ◈，长期坚持★ღ◈、形成品牌★ღ◈。

　　王利月强调★ღ◈，履行社会责任是提升企业核心竞争力的有效举措★ღ◈，企业要主动把这一责任纳入自身发展的战略规划中★ღ◈，贯穿到经营活动的各个环节★ღ◈。党委政府要形成良好的政策法律环境★ღ◈，引导企业履行好社会责任★ღ◈，这对推动经济社会高质量发展大浦安娜★ღ◈，无疑具有重要意义★ღ◈。

　　上图★ღ◈：浙江省委统战部王利月副部长在杭州高新区（滨江）党委统战部常务副部长袁海峰★ღ◈、民盟杭州高新区（滨江）基层委员会副主委江静★ღ◈、中国（浙江）环保博览会组委会主任兼浙江绿色创新发展联盟秘书长于立的陪同下尊龙app★ღ◈，考察了国家发改委国际合作中心★ღ◈、萧山区人民政府和三江控股集团采用“2+1”战略合作模式共同建立的国家级生命健康产业协同创新先行试验区——御湘湖国际健康城大浦安娜★ღ◈。针对 “大健康企业如何践行社会责任”话题★ღ◈，与三江控股集团董事长孙国祥进行交流探讨★ღ◈。